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88 天前

回复了 hresh 创建的主题 › 分享创造 › 如何在办公环境下优雅地阅读？做了个 Word 界面伪装的 Web 应用，求拍砖

老板：这位员工最近表现不错，来，给大家念一下你刚刚写的

91 天前

回复了 jjxtrotter 创建的主题 › 健康 › 快点，再快一点！与死神赛跑——马凡症后续

祝好

92 天前

回复了 rikawavi 创建的主题 › 宽带症候群 › 消费降级了，准备降宽带

所谓的企业降本增效，来到个人家庭，无非就是增加时间换取降低成本，无法开源那便选择节流

93 天前

回复了 ChengHaha 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，公司通知降薪 20%怎么办

今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。

94 天前

回复了 lswlray 创建的主题 › 生活 › 我的手机号 23 岁了，你的呢？

突然想到个问题，人走了之后，这东西怎么处理，找个后辈传承还是

95 天前

回复了 jcharr 创建的主题 › 职场话题 › 现在怎么很少见人内推了

上星期找个前同事介绍的朋友帮忙内推，结果进系统后一直显示未处理，艹

96 天前

回复了 rockyastor 创建的主题 › 职场话题 › 确定 9 月中下旬离职，五险一金、年假、调休相关，不懂就问

@rockyastor 更正上面 ③《住房公积金管理条例》第二十条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”
同样，公积金缴纳也是公司的法定义务，公司部分必须由公司出资

96 天前

回复了 rockyastor 创建的主题 › 职场话题 › 确定 9 月中下旬离职，五险一金、年假、调休相关，不懂就问

记得给点赞，问了 deepseek 结合理解，详细建议再三复核，你这里需要用到的是②③④和⑤⑥：
①《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。
②《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
③《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
④最高人民法院司法解释（二）第十九条用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险费的约定无效 10 。

HR 估计会狡辩协商就是为了足额缴纳的说法，实际就是你多缴，公司少缴，那就是属于克扣工资 + 逃避法定义务的双重违法，所以 HR 找你协商这点就是坑你，可以用以下这条
⑤《工资支付暂行规定》第十五条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。”
公司未经你同意，用你的工资去充抵公司应承担的社保公积金费用，这构成了克扣工资的违法行为。
⑥《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

96 天前

回复了 laraws 创建的主题 › 职场话题 › 金九银十真的更好找工作吗？

哪里有金银，带带兄弟

100 天前

回复了 amoia50 创建的主题 › 职场话题 › n*15 965 和月薪 (n+8)*15 995，都是双休，选哪个？

绩效和年终奖吹得顶破天，你确保能拿的到？

102 天前

回复了 DavidG 创建的主题 › 深圳 › 和合租室友一起做饭看电影，是不是有点越界了？

君子不立危墙之下

102 天前

回复了 stark123 创建的主题 › 生活 › 大家有啥精简做饭的技巧吗？

经济上行已经到了这个地步吗，遍地皆是修仙者